2025/10/17
尼崎市で生活支援員を目指すなら知っておきたい仕事内容とは？
“株式会社ダンデリオン”は、尼崎市でデイサービスや生活介護等のサービスを提供し、看護師・児童指導員・生活支援員・サービス管理責任者を募集しています。
生活支援員としての仕事は、日常生活のサポートが主な役割です。具体的には、利用者の食事補助、入浴・排せつ介助、散歩・レクリエーションの付き添いなどが含まれます。
また、記録業務や報告業務も大切な業務の一部です。利用者の状態変化や支援内容を記録し、他職種との連携を図る役割を担います。
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2025/10/10
管理者としてスタッフの定着率向上に貢献する方法
尼崎市を拠点に、看護師・児童指導員・生活支援員・サービス管理責任者など多様なスタッフを擁する“株式会社ダンデリオン”では、スタッフ定着率向上を目指す取り組みを大切にしています。
まず第一に、キャリアパスの整備です。未経験者でも働きながらスキルを身につけられるよう、段階的な役割と評価制度を明示し、成長実感を持てる体制を整えています。
次に、フォロー体制とコミュニケーションの徹底。定期的な面談や意見吸い上げの場を設け、現場の声を反映させることで、モチベーション低下を防ぎます。
また資格取得支援・研修制度も重要です。たとえば、看護師への再教育・児童指導員のスキルアップ講座を補助することで、専門性と責任感、そして継続意思を高めます。
そして、労働条件・勤務環境の適正化も欠かせません。残業の抑制、勤務シフトの自由度確保、休暇取得推奨など、心身の健康に配慮する制度は、スタッフの離職防止に。
尼崎市で福祉・児童支援に関わる事業者として、スタッフの定着率を支える運営者であり続けたいと考えています。定着率向上に課題を感じている方は、ぜひ弊社の取り組みを参考にしてください。
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2025/10/03
スタッフインタビューまとめ：職場のリアルな声
尼崎市で看護師・児童指導員・生活支援員・サービス管理責任者を募集する“株式会社ダンデリオン”では、実際に働くスタッフから「未経験でも先輩が丁寧にフォローしてくれる」「子どもや利用者との信頼関係を築くやりがいがある」「経営の考えを知りながら自分の意見を反映できる」といった声が集まっています。職場は相談しやすく、チームで支え合いながら乗り越えられる環境が整っており、長く働きやすい職場です。
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2025/09/26
尼崎市内で働ける日勤専従・オンコールなし求人｜安心して長く続けられる職場とは
尼崎市の“株式会社ダンデリオン”では、看護師・生活支援員・児童指導員・サービス管理責任者を対象に、日勤専従・オンコールなしの求人を行っています。
弊社は「利用者の満足はスタッフの満足から」という考えを大切にし、働きやすい環境づくりに注力。代表や経営層も現場に顔を出し、意見交換ができる風通しの良さが特徴です。ブランクのある方も資格を活かしながら、無理のない働き方で復帰できます。
また、スタッフの不安や要望を柔軟に取り入れて改善を行う体制が整っており、安心して長く勤務できる職場です。夜間対応や急な呼び出しがないため、プライベートと両立したい方にもぴったりです。
尼崎市で安定した環境で働きたい方は、ぜひ“株式会社ダンデリオン”の求人をチェックしてみてください。
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2025/09/19
児童発達支援の現場で活きる！サービス管理責任者の実務とは
尼崎市で放課後等デイサービス「たんぽぽ」や生活介護施設を運営する“株式会社ダンデリオン”では、サービス管理責任者が看護師・児童指導員・生活支援員と連携し、支援の中心を担っています。
主な実務には、個別支援計画の作成、利用者・家族・相談支援専門員との調整、送迎や療育プログラムのスケジュール管理などがあり、子どもの成長や生活の質を見える形で支える仕事です。
勤務は、9:30～18:30（実働8時間）、残業は基本なし。待遇には賞与年2回・昇給あり・通勤手当などを含み、安定した環境が整っています。
サービス管理責任者として児童発達支援・生活支援の現場で活躍したい方に、おすすめです。
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