2025/09/26
尼崎市内で働ける日勤専従・オンコールなし求人｜安心して長く続けられる職場とは
尼崎市の“株式会社ダンデリオン”では、看護師・生活支援員・児童指導員・サービス管理責任者を対象に、日勤専従・オンコールなしの求人を行っています。
弊社は「利用者の満足はスタッフの満足から」という考えを大切にし、働きやすい環境づくりに注力。代表や経営層も現場に顔を出し、意見交換ができる風通しの良さが特徴です。ブランクのある方も資格を活かしながら、無理のない働き方で復帰できます。
また、スタッフの不安や要望を柔軟に取り入れて改善を行う体制が整っており、安心して長く勤務できる職場です。夜間対応や急な呼び出しがないため、プライベートと両立したい方にもぴったりです。
尼崎市で安定した環境で働きたい方は、ぜひ“株式会社ダンデリオン”の求人をチェックしてみてください。
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2025/09/19
児童発達支援の現場で活きる！サービス管理責任者の実務とは
尼崎市で放課後等デイサービス「たんぽぽ」や生活介護施設を運営する“株式会社ダンデリオン”では、サービス管理責任者が看護師・児童指導員・生活支援員と連携し、支援の中心を担っています。
主な実務には、個別支援計画の作成、利用者・家族・相談支援専門員との調整、送迎や療育プログラムのスケジュール管理などがあり、子どもの成長や生活の質を見える形で支える仕事です。
勤務は、9:30～18:30（実働8時間）、残業は基本なし。待遇には賞与年2回・昇給あり・通勤手当などを含み、安定した環境が整っています。
サービス管理責任者として児童発達支援・生活支援の現場で活躍したい方に、おすすめです。
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2025/09/12
未経験者・異業種からの転職歓迎ポイント ～尼崎市で看護師・児童指導員等に挑戦するならダンデリオンで！
“株式会社ダンデリオン”は、兵庫県尼崎市を拠点に看護師・児童指導員・生活支援員・サービス管理責任者といった職種を募集しており、未経験者・異業種からの転職を積極的に歓迎しています。ブランクのある方や他業界で働いていた方でも、安心してスタートできる体制が整えられているのが大きな特徴です。
まず、試用期間無しの正社員採用が多く、資格の有無や実務経験が浅い方でも応募可能なポストがあります。特に児童指導員の正社員募集では「直接支援の実務経験1～3年未満」など条件に柔軟性が見られ、異なる経験を活かせる環境です。
また、スタッフ定着率が高く、7割近くが長期間勤続、創業から10年以上働くスタッフも在籍しています。こうした実績は、職場環境が未経験者にも優しく、フォロー体制・コミュニケーションがとりやすいアットホームな関係が築けている証だと考えています。
さらに、休日・休暇制度や福利厚生も整っており、「週休2日」「有給休暇」「産休・育児休暇」「交通費支給」「研修制度あり」など、生活と仕事のバランスを取りながらキャリアを築きたい方に向いた条件がそろっています。
異業種から看護師や児童指導員、生活支援員、サービス管理責任者を目指す方にとって、“株式会社ダンデリオン”は学びながら成長でき、地域にも貢献できる職場です。まずは募集一覧をチェックし、お気軽に応募してみてください。
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2025/09/05
看護師さん必見！週休2日＆残業ほぼナシの働き方とは？
尼崎市で看護師や生活支援員、児童指導員、サービス管理責任者として活躍する“株式会社ダンデリオン”では、働きやすい体制づくりを心がけています。
まず、週休2日制で日曜日＋他1日休みというシフト。年間休日120日以上の設定で、プライベートの予定も立てやすく、無理なく継続可能です。
次に、残業が非常に少ない点も魅力。子どもたちやご家族への丁寧な支援に集中できる環境が整っています。
さらに、看護師という専門性を活かしながら、児童指導員やサービス管理責任者といった他職種との連携もできる職場です。研修制度やサポート体制も充実しており、キャリアの幅を拡げるチャンスも豊富です。
尼崎市で働く看護師の皆さんにとって、休みが取りやすく、残業も少なめの勤務体制を整えているため、安心して長く働ける環境としておすすめです。
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2025/08/29
キャリアアップにつながる環境づくり｜尼崎市の弊社が描く成長支援
尼崎市を拠点に、看護師・児童指導員・生活支援員・サービス管理責任者を募集する“株式会社ダンデリオン”では、スタッフが長く安心して働けるアットホームな職場づくりを徹底しています。スタッフが「ここで働いてよかった」と感じられるよう、経営層との対話や職場環境の改善を積極的に実施し、定着率は非常に高い状況です
また、スタッフ間のコミュニケーションを重視しており、距離感の近さが一人ひとりの意見を業務に反映させる原動力となっています。これにより、自らの意見が形になる実感や、仕事を通じた成長機会を得られる環境が整っています。
さらに、幅広い世代が活躍する職場で、介護・福祉分野の経験を積みながらキャリアパスを描きやすい体制です。地域に根ざし、支える側として共に成長できる環境を求める方にぴったりの職場です。
![キャリアアップにつながる環境づくり｜尼崎市の弊社が描く成長支援]()
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