2025/04/23
10年以上働いてくれているスタッフもいます
“株式会社ダンデリオン”が大切にしているのが、職場環境の整備です。スタッフが働きやすい環境作りにこだわっている会社です。
10年以上働いているスタッフもいるくらい、従業員にとって働きやすい快適な環境を提供しています。利用者にいいサービスを提供するためには、スタッフの満足度が重要だからこそのこだわりです。
そんな弊社では、看護師やサービス管理責任者として働くスタッフの募集を行っています。「長く働ける職場を探している」「環境を重視して仕事選びをしたい」という人がいましたら、ご連絡ください。
![10年以上働いてくれているスタッフもいます]()
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2025/04/17
コミュニケーションを重視している職場です
尼崎市の“株式会社ダンデリオン”が大切にしているのが、従業員同士のコミュニケーションです。
介護や福祉の仕事は、従業員同士が協力して行うものです。コミュニケーション不足だと質の高いサービスの提供はできません。
また、従業員同士はもちろん、弊社は社長が事業所に顔を出して、従業員と接することもあります。このアットホームさは、弊社で働く魅力の一つだといえるでしょう。
そんな弊社では、現在介護や福祉に関わる従業員を募集中です。働きやすい環境となっているので、ストレスを感じることなく日々の仕事に取り組めます。
![コミュニケーションを重視している職場です]()
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2025/04/10
職場環境の整備に力を入れています
従業員が長く働くために大切になるのが職場環境です。職場環境が悪いと、快適に働くことはできません。
“株式会社ダンデリオン”が重視しているのが、職場環境の整備。「どうしたら従業員が快適に働けるか？」という部分を大切に考えています。従業員の不安や意見をしっかり取り入れ、その都度改善も行っています。
これにより、7割近くの従業員が長く働いてくれるようになりました。
「長く働ける職場で看護師や児童指導員の仕事をしたい」という人がいましたら、是非弊社の求人情報をチェックしてほしいと思います。
![職場環境の整備に力を入れています]()
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2025/04/03
福祉の仕事をする上で大切なこととは？
児童指導員や生活支援員などの仕事をする上で大切になるのが、一人ひとりの個性を尊重することです。
このような福祉の仕事をしていると、ときに相手に対して義務的に接してしまうことも。業務として接していると、機械的な対応になってしまうものです。これでは、満足してもらえません。
機械的な対応ではなく、一人ひとりに寄り添って個性を尊重して接することで、よりよい方向に導けるでしょう。
現在“株式会社ダンデリオン”では、従業員を募集しています。「人を助けるのが好き」という人がいましたら、是非弊社の求人をチェックしてください。
![福祉の仕事をする上で大切なこととは？]()
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2025/03/26
ブランクがあっても問題ありません
“株式会社ダンデリオン”では、常勤看護師や児童指導員、生活支援員、サービス管理責任者などとして働く従業員を募集しています。
上記の仕事の経験があるのなら、ブランクがあっても積極的に採用中。「過去にこれらの仕事をしていた」という人がいましたら、是非弊社までご連絡ください。
中には、「長年離れているから働けるか心配」という人もいると思います。弊社では、わかりやすく仕事を教えているので、すぐに昔の勘を取り戻せるでしょう。
また、職場環境もいいので、いい雰囲気の中で日々の仕事に取り組めます。
![ブランクがあっても問題ありません]()
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