2024/06/17
生活支援員がむいている方
生活支援員は、日常生活で困難を抱える方々をサポートする重要な役割を果たします。
では、どのような人が生活支援員に向いているのか、簡単に3つ紹介します。
1つ目は、思いやりと共感力がある人です。
利用者の気持ちを理解し、寄り添う姿勢が求められます。
2つ目は、柔軟な対応力です。
予期せぬ事態に迅速に対応し、臨機応変にサポートする能力が必要です。
そして3つ目は、コミュニケーション能力です。
利用者やその家族、他のスタッフと円滑に情報を共有し、連携する力が求められます。
これらの特性を持つ人は、生活支援員として充実した仕事を行うことができます。
![生活支援員がむいている方]()
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2024/06/12
「人の役に立ちたい」が叶う職場
「人の役に立ちたい」
「誰かを助けられる仕事が良い」
などの思いをもって新しい仕事を探している人には、生活支援員や児童指導員など、福祉施設で働く仕事がおすすめです。
誰かの役に立てる仕事はさまざまありますが、福祉施設での仕事は、直接的に支援を必要としている人をサポートしていきます。
「ありがとう」「助かりました」などの声に触れることも多く、やりがいを感じられる瞬間はたくさんあります。
“株式会社ダンデリオン”では、看護師や児童指導員、生活支援員を積極的に募集しています。
人の役に立ちたい気持ちが強い方、ぜひその思いを存分に活かしてみてはいかがでしょうか。
![「人の役に立ちたい」が叶う職場]()
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2024/06/05
風通しのいい職場で働きませんか？
仕事を長く続けるためには、職場選びが重要。働く職場次第で、仕事へのモチベーションが変わるものです。
いい職場を選びたいのなら、風通しのいいところを選ぶことが大切になります。厳しい上下関係があったり、コミュニケーション不足の職場では、楽しく働くのは難しくなります。
尼崎市の“株式会社ダンデリオン”では、従業員同士のコミュニケーションを重視しています。コミュニケーションを円滑にとることで、職場の活気もアップ！
常勤の看護師・生活支援員・サービス管理責任者の募集を行っているので、気になる方は一度ご相談ください。
![風通しのいい職場で働きませんか？]()
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2024/05/28
“株式会社ダンデリオン”ではスタッフを募集しています！
こんにちは！現在新規スタッフを募集している“株式会社ダンデリオン”です。
弊社は、職場でありがちなコミュニケーションの不足を見直し、円滑かつ十分なコミュニケーションが取れる環境を提供することに成功しました。
施設の利用者様にご満足いただけるだけでなく、そこで働く従業員からの満足度が高くなければ、立派なサービスとは言えません。
満足できる職場環境で働きたいと考えている方、看護師や生活支援員、児童指導員としての仕事内容に興味がある方、ぜひ、弊社の求人からご応募ください。
![“株式会社ダンデリオン”ではスタッフを募集しています！]()
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2024/05/20
共に働く仲間を募集中！
“株式会社ダンデリオン”では、現在、一緒に働く仲間を募集しています。
弊社では、利用者様の満足度と従業員の満足度を重視しています。
看護師や生活支援員、児童指導員の離職率が高いのは、職場環境がその要因の一つとされています。
しかし、弊社の常勤スタッフの多くが長期間在籍しており、安定して勤務しています。
これは、良好な職場環境の構築によるものであり、利用者に高品質なサービスを提供するためには従業員の満足度も不可欠です。
また、“株式会社ダンデリオン”では従業員同士のコミュニケーションを重視し、一体感を築くことを重視しています。
円滑なコミュニケーションによってチーム全体が活性化し、目標達成に向けて協力し合える環境で働いてみませんか？
![共に働く仲間を募集中！]()
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